4 piliers pour remercier sincèrement un salarié pour la qualité de son ...
1) Arrêter de dire merci Tout d'abord, commencez par arrêter de dire merci 30 fois par jour à qui veut bien l'entendre. Si si, je vous assure ! Ok, vos salariés sont bons et compétents, mais le dire pour tout, tout le temps, ça va faire l'effet contraire et ça va vous desservir.